제1조 (목적)

제2조 (윤리위원회의 구성)

• ① 본 운영규정의 목적을 달성하기 위하여 윤리위원회를 설치하여 운영한다.
• ② 윤리위원회는 위원장을 포함하여 7명으로 구성한다.
• ③ 윤리위원의 선임은 정회원 3인 이상의 추천을 받은 자중, 회장의 제청과 이사회의 승인을 받아 선출한다. 다만 회장은 필요에 따라 외부 인사 약간 명을 추가로 위촉할 수 있다.
  － 위원장은 회장이 겸임하며, 총무이사, 학술이사, 논문지 편집위원장은 당연직 위원이 된다.
• ④ 윤리위원장과 위원의 임기는 2년으로 하되 연임할 수 있다.
• ⑤ 위원장은 윤리위원의 호선으로 정한다.

제3조 (윤리위원회의 운영)

• ① 위원회는 정회원 5인 이상의 요청이 있을 경우 또는 위원장이 필요하다고 인정할 경우 위원장이 소집한다.
• ② 위원회는 그 운영과 활동에 있어서 독립성을 유지해야 한다.
• ③ 위원회는 재적위원 과반수의 출석으로 개의하며 출석위원 과반수의 찬성으로 의결한다.
• ④ 심의 대상인 연구에 관여하는 위원은 해당 연구와 관련된 심의에 참여할 수 없다.
• ⑤ 위원장은 심의를 위해 필요한 경우 연구책임자에게 자료의 제출 또는 보고를 요구할 수 있다.
• ⑥ 위원회는 사안에 따라 특정 분야의 전문가를 자문위원으로 초청할 수 있다.
• ⑦ 위원회는 제소된 사안에 대해 접수된 날로부터 60일 이내에 심의․의결하여야 하며, 심의절차는 본 학회의 다른 위원회의 심의절차를 준용한다.
• ⑧ 위원회는 심의결과를 연구책임자에게 15일 이내에 서면으로 통보해야 한다.
• ⑨ 제명, 자격정지, 공개사과 등 징계의 종류와 공표는 윤리위원회의 결정에 의한다.

제4조 (윤리 위반 사례)

제5조 (윤리헌장 위반의 제소)

• ① 윤리위원회에 제소하기 위해서는 정회원 10인 이상의 서명을 받아야 한다. 본 학회 발행 학술지 게재 논문에서 이중 출판, 이중게재, 분절 출판, 표절, 날조, 조작, 모방 등 논문에 하자 정보가 입수되는 경우, 즉시 위원회를 가동하여 사실 여부를 확인한다.
• ② 윤리헌장 위반으로 제소된 임원과 회원은 본 학회 윤리위원회에서 행하는 조사에 협조하여야 한다.

제6조 (소명 기회와 비밀 보장)

• ① 윤리헌장 위반으로 윤리위원회에 제소된 자는 확정이되기 전까지는 윤리헌장을 위반하지 않은 것으로 본다.
• ② 윤리헌장 위반으로 윤리위원회에 제소된 자에게는 충분한 소명의 기회가 주어져야 한다.
• ③ 윤리위원은 결정이 내려질 때까지 당사자의 신원을 외부에 공개해서는 아니 된다.

제7조 (징계 조치)

제8조 (시행세칙)

제9조 (기타)

제10조(행정사항)

• 1) 이 규정에 명시되지 않은 위원회의 결정에 따라 시행한다.
• 2) 윤리규정의 수정은 본 학회 회칙 개정 절차에 준하여 시행한다.
• 3) 학회는 위원회의 원활한 운영을 위하여 필요한 재정적 지원을 해야 한다.

부 칙